Malkara'da silahlı kavga: 2 yaralı, 7 gözaltı    Ödülünü Cumhurbaşkanı Erdoğan verdi    Künye    Reklam    Bize Ulaşın    16 Mayıs 2021 Pazar   
Marmara Haber
  Kapaklı Çerkezköy Saray Çorlu Ergene M.Ereğlisi Hayrabolu Muratlı Süleymanpaşa Şarköy Malkara Türkiye Tekirdağ Edirne Kırklareli
Son Dakika Yazarlar Türkiye Konuşuyor Fotoğraf Galeri WEB TV T Haber E-Gazete Anket Haber Arşiv
 ANA SAYFA GÜNDEM SİYASET EKONOMİ SPOR DÜNYA EĞİTİM KÜLTÜR SANAT YAŞAM SAĞLIK MAGAZİN BİLİM TEKNOLOJİ RESMİ İLAN
Av. Şenay Kahraman / Emeğin Hukuku
YILLIK ÜCRETLİ İZİNLERİN KULLANDIRILMAMASI
Yayın Tarihi: 22 Şubat 2021 Pazartesi, 14:18
16 Punto 18 Punto 20 Punto 24 Punto

 

Tüm çalışanlar için güzel bir hafta olması dileklerim ile bu hafta bir okuyucumuzdan gelen yıllık izinlerle ilgili soruyu sizinle paylaşmak istiyorum. Okuyucumuz şöyle demiş “Altı yıldır aynı fabrikada çalışıyorum. Önceki senelerde yıllık izinlerimden bazılarını kullandım, bazılarını kullanmadım. Bu sene, kullanmadığım izin günlerinin parasını alabilir miyim? Alamazsam bu izinleri nasıl kullanacağım?”

Yıllık izinleri düzgün bir şekilde kullandırılmaması sıkça karşılaşılan bir durum. İş Kanunumuzda çalışılan yıla göre değişen oranlarda yıllık izinler düzenlenmiş. Öncelikle bu sürelerden bahsedelim ki bu vesile ile tüm okuyucularımız kaç gün ücretli izin haklarının olduğunu hatırlasın. Şöyle ki ; kıdemi bir yıldan beş yıla kadar olan çalışanların beş yıl dahil olmak üzere yıllık ücretli izin hakkı on dört gün, beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlarda yirmi günden, on beş yıldan fazla olanlarda yirmi altı günden az olamaz. Bu sayılar asgari niteliktedir. Yani iş veren iş sözleşmeniz kapsamında size en az bu kadar ücretli izin hakkı tanıyabilir ama bundan daha fazlasını tanıması elbette mümkündür.

Sorumuza dönecek olursak altı senesini aynı işyerinde çalışarak tamamlamış olan okuyucumuzun yirmi günlük ücretli yıllık izin hakkı bulunmaktadır. Bu iznin ne zaman kullananılacağı işverenin belirleyeceği bir durumdur. Ancak çalışan bir ay önceden bildirimde bulunarak yıllık iznini kullanmak istediğini işverene bildirebilir. Yıllık iznin kullandırılmaması iş sözleşmesinin ihali niteliğindedir. Bu sebeple işçi iş sözleşmesini yıllık ücretli izinlerinin kullandrılmaması gerekçesine dayandırarak haklı nedenle fesih edebilir. Yargıtay kararlarında da son dönemde bu şekildeki anlayış kabul edilmiştir. Daha önceki yıllara ilişkin olan yıllık izinler kullandırılmamışsa bu izinlerin artık kullandırılması gibi bir durum söz konusu olmaz. Ya da o günlere ilişkin ücretlerde iş sözleşmesi devam ederken, yani çalışmaya devam ederken ödenmesi gibi bir durum söz konusu değil. Ama iş veren size böyle bir ödemede bulunursa sesinizi çıkartmayın. Bu haftalık benden bu kadar.

 

Soru, görüş ve önerileriniz için;

av.senaykahraman@gmail.com adresinden bana yazabilirsiniz.

Emeğinizin karşılığını aldığınız güzel günlere.

 

Gönder Yorum Yap Yazdır Facebook Twitter FriendFeed Google
   YORUMLAR
   YORUM YAZ
Adınız :
E-mail :
Başlık :
Yorumunuz :
Güvenlik Kodu
:

  YAZARLAR
GÜNÜN GAZETE MANŞETLERİ
Akşam Gazetesi Cumhuriyet Gazetesi Dünya Gazetesi Fanatik Gazetesi Fotomac Gazetesi
Gunes Gazetesi Haberturk Gazetesi Hurriyet Gazetesi Milli Gazete Milliyet Gazetesi
Posta Gazetesi Radikal Gazetesi Sabah Gazetesi Sozcu Gazetesi Star Gazetesi
Takvim Gazetesi Türkiye Gazetesi Vatan Gazetesi Vakit Gazetesi Yeni Çağ Gazetesi
ANKET
Size en çok güven veren siyasi isim kimdir?
Recep Tayyip Erdoğan
Kemal Kılıçdaroğlu
Devlet Bahçeli
Meral Akşener
Temel Karamollaoğlu
Ahmet Davutoğlu
Ali Babacan
Mustafa Destici
Muharrem İnce
Mustafa Sarıgül
Doğu Perinçek
Hiçbiri
Doktor baba ve kızı evde ölü bulundu
Çorlu’da devam eden çalışmalar masaya yatırıldı
Albayrak: Her insan bir engelli adayıdır
Çocukların bayram şekeri UMAY’dan
Doktor anne koronavirüsü yendi
13 Mayıs’tan itibaren geçersiz
İsrail’in saldırılarına bir tepki de Kapaklı’dan
Karısı ve oğlunun ifadeleri ortaya çıktı
Yürüyüşten en etkili fayda sağlamanın 9 kuralı!
Çakan: Bizler sadece eşit yaşamak istiyoruz
Ödülünü Cumhurbaşkanı Erdoğan verdi
Akay, Çerkezköy Halk Pazarı’nı ziyaret etti
Komşu Paketler hazırlanmaya devam ediyor
Marmara Haber Gazetecilik Ajans Ofset Marbaacılık Reklam Organizasyon San. ve Tic. Ltd. Şti
Fevzi Paşa Mahallesi Fevzi Paşa Caddesi No:89 Çerkezköy / TEKİRDAĞ
Tel: 0 282 725 26 10 - 725 26 80 Fax: 0 282 725 26 44
e-mail: haber@marmarahaber.com.tr

Künye    Reklam    Bize Ulaşın
sanalbasin.com yesidir