Sağlıklı ve Mutlu İşyeri Modeli kuruluyor

İş Yaşamını İyileştirme Programı, sürece dahil olan işletmelere aşamalı bir uygulama süreci sunuyor.

GÜNDEM 30.04.2017 20:51:00 0
Sağlıklı ve Mutlu İşyeri Modeli kuruluyor

Şirket programa dahil olduktan sonra öncelikle yöneticiler bazında Sağlıklı ve Mutlu İşyeri Modeli konusunda eğitime tabi tutuluyor. Daha sonra proje izleme ekibi tarafından kuruluşa bir ön izleme ziyaretinde bulunuluyor. İzleme ziyareti sonucunda bu kuruluşun Sağlıklı ve Mutlu İşyeri Puanı ortaya çıkıyor. Bu puanlama sistemi sağlıklı işyeri olma yolculuğunda hem basamaklandırma sağlıyor, hem de şirket için ölçülebilir veri ortaya koyuyor. Sisteme göre 1000 puan üzerinden 250-349 puan alan kuruluşlar “İYİ Düşünen” 350-449 puan alan “İYİ’de Kararlı” kuruluşlar olarak adlandırılıyor, 450-549 puan arası “İYİ’de Farklı” kuruluş ve 550 puan üstü olanlar “İYİ’de Mükemmel” olarak tanımlanıyor. İzleme ve ölçümleme sistemi, 7 ana ve 169 alt kategoriden oluşan bir arka plana sahip. Projenin mevcut aşamasında işletmelerin ilk izleme ziyaretleri ve puanlamaları gerçekleştiriliyor. Bu puanlamalara göre şirketler ile bir yıllık yol haritaları ve gelişme planları hazırlanıyor, sürecin sonunda son ölçümler yapılıp şirketin sağladığı ilerlemeyi gözleniyor. Özellikle şirketler bağımlılığa yol açan risk faktörlerini azaltmak adına uygulamaları hayata geçirerek, Sağlıklı Çalışma Platformu üzerinden tüm aktörlerle paylaşıyorlar.

 

Haber / RüşaELMA